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Direito do Trabalho

Há mais de 30 anos, a Capelin Advocacia conta com advogados especialistas em benefícios do INSS e do RPPS, atuando tanto administrativamente, quanto judicialmente, para a concessão do melhor benefício aos nossos clientes. Com mais de 2.000 clientes atendidos e satisfeitos, nossa missão é te ajudar nesse momento em que mais precisa do auxílio da Previdência Social.

Você tem algum desses problemas?

  • Falta de registro na Carteira de Trabalho;
  • Demissão em período de estabilidade;
  • Acidente de trabalho;
  • Falta de intervalo para refeição;
  • Não pagamento de FGTS;
  • Demissão por justa causa;
  • Horas extras não pagas;
  • Verbas rescisórias não recebidas;
  • Assédio moral ou sexual;
  • Demissão durante período de estabilidade;
  • Desvio ou acúmulo de função;
  • Salário e outras verbas pagas com atraso;
  • Salário por fora;
  • Falta de adicional de insalubridade e periculosidade;

Mais de 2.000 clientes
atendidos e satisfeitos

Dúvidas Frequentes

A rescisão indireta ocorre quando o empregador comete uma falta grave com o empregado, ou seja, seria como se o empregado dispensasse o empregador. Assim, o empregado terá direito a todos direitos, como se fosse dispensado sem justa causa, como aviso-prévio, multa do FGTS e seguro-desemprego.

Pode ocorrer quando houver atraso no pagamento do FGTS, atraso no pagamento de salários, assédio moral, exigência demasiada de esforço do trabalhador, entre outras ilegalidades e descumprimento das leis trabalhistas.

A empresa tem o prazo de 10 dias para realizar o pagamento das verbas rescisórias.
Caso a empresa não realize o pagamento das verbas rescisórias no prazo legal, terá que arcar com multa equivalente a um salário base do empregado.
O trabalhador poderá conferir o FGTS pelo aplicativo em seu celular. Basta baixar o aplicativo, fazer o login e acessar o extrato da empresa que quer conferir.
São os mesmos direitos de quem possui o registro em Carteira, porém, o trabalhador terá que entrar com o processo judicial para que seja anotado em sua Carteira de Trabalho, bem como para cobrar valores a título de FGTS, INSS, férias, 13º, entre outras verbas de direito.
O salário pago por fora não entra no cálculo de férias, 13º salário, FGTS e, inclusive, do INSS, afetando valores de benefícios e aposentadorias.
No pedido de demissão, o trabalhador terá direito ao salário do mês, férias e 13º salário vencidos e proporcionais. Também há a possibilidade de reverter o pedido de demissão em rescisão indireta.
Com 35 anos no mercado, a Capelin Advocacia desenvolveu métodos para realizar o atendimento totalmente online, sendo um meio 100% seguro para ter o seu direito descomplicado, sem precisar sequer sair de sua residência.

Depoimentos

Depoimento dos clientes

Silvanei Piccoli

5/5
Fui muito bem atendida com muita atenção respondeu todas as perguntas eu recomendo pois moro em cascavel foi feito tudo online muito competente menos do tempo esperando ele conseguí resolver a minha causa pois dois advogado aquí da minha cidade não consegueriam e pediram pra eu desistir causa ganha parabéns a capelin advocacia meu advogado parabéns Dr

Maria Daniele Silva Nascimento

5/5
Vi aqui agradece a equipe capelin advocacia pelo excelente trabalho. E representa a nos trabalhadores de londrina estou feliz com resultado do trabalho de vcs equipe que me acompanhou ate fim da vitória. Supe indico. Deus abençoe vcs 🙏🙏❤

Jane Silva

5/5
A unica palavra que tenho para a Capelin Advocacia 🌻 é gratidão 🌻 e irei sempre agradecer o que fizeram por mim 🌻

Rebecca Coelho

5/5
Ótimo atendimento e comprometimento com o cliente, obrigada por mais uma vitória 🙏

Gustavo Torres

5/5
Uma advocacia ótima! Desde o atendimento, o acompanhamento do processo, até a finalização. Estão ali para ajudar, tirar suas dúvidas e resolver seus problemas da melhor forma!

Wellington Leal

5/5
Profissionais de primeira linha atendimento impecável, respeito e dedicação ao cliente, explicações de fácil compreensão.

Gabriel Saenz

5/5
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